Conseiller - Ressources humaines
Des gens. Des idées. Des centaines de concepts réalisés.
Chez MP Solutions, nous créons des solutions d'envergure d'air frais et de confort thermique. De l'émergence de votre idée jusqu'à sa concrétisation.
Notre entreprise grandit, et nous offrons une nouvelle opportunité comme CONSEILLÈRE ou CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES.
La conseillère ou le conseiller en ressources humaines est un partenaire stratégique au sein de nos entreprises, MP Solutions et AirMP. Elle ou il soutien l'entreprise pour solidifier, mettre en place et améliorer des projets reliés au processus de dotation, à la formation, au développement des carrières et à la qualité de vie. Son objectif global est de faire preuve d'ingéniosité pour optimiser l'expérience employé afin d'assurer des carrières saines, durables et ambitieuses. La conseillère ou le conseiller en ressources humaines relève de la Directrice, Ressources humaines et SST.
NOTRE PROMESSE :
- Poste permanent, à temps plein;
- Salaire compétitif et gamme complète d'avantages sociaux incluant un Programme d'aide aux employés et l'accès gratuit à la Télémédecine;
- Accès à 2 types de régimes d'épargne retraite;
- 4 semaines de vacances annuelles, dès la première année;
- Horaire de travail flexible, en fonction de votre réalité personnelle.
VOS RÔLES :
- Prendre en charge les projets du plan d'action RH annuel et les mettre en oeuvre;
- Gérer et coordonner le processus de recrutement, de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration;
- Contribuer à la gestion des carrières et au développement des compétences, ainsi qu'à la gestion des programmes de formation;
- Participer à la mise en oeuvre de stratégies d'attraction et de rétention des talents;
- Effectuer la gestion et l'administration des avantages sociaux;
- S'impliquer dans la gestion d'évènements sociaux et dans les programmes de qualité de vie au travail;
- Contribuer à la stratégique de marketing RH : matériel promotionnel, réseaux sociaux, communication.
- Effectuer la mise à jour, la gestion et la création de politiques, procédures et programmes internes.
- BAC en administration des affaires profil RH ou BAC en relations industrielles;
- 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires;
- Expérience dans le domaine de la construction (un atout);
- Intérêt marqué pour le travail en équipe et la collaboration, ainsi qu’à gérer plusieurs tâches simultanément;
- Excellent sens de la communication, autant à l’oral qu’à l’écrit
- Rigueur, souci du détail et volonté d’apprendre.
Diplômes
- Baccalauréat (BAC)
Compétences
- Suite Office — intermediaire
- Collaboration et travail d'équipe — avance
Permis
- Ordre des conseillers en ressources humaines agrée
Avantages
- Assurance collective payée à 50% par l'employeur, comprenant l'assurance frais médicaux et paramédicaux, assurance invalidité pour les absences de longues durées, une assurance-voyage et une assurance-vie pour l'employé et les personnes à charge.
- REER collectif avec cotisation de l'employeur modulable en fonction de l'ancienneté
- REER Fonds de solidarité FTQ avec retour d'impôt à même la paie
- Programme d'aide aux employés et à la famille gratuit et 100% confidentiel
- Rabais de 150$ applicable sur les montures solaires ou régulières
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- 2 journées de congés mobiles payées en fin d'année si non-utilisés, fractionnables en demi-journées
- 4 semaines de vacances payées, dès la première année
- Cellulaire fourni et compte géré par l'entreprise
- Remboursement des cotisations aux ordres professionnels
- Remboursement des activités de formation et de perfectionnement
- Horaire flexible en fonction de votre réalité personnelle
- Possibilité d'effectuer du télétravail à l'occasion ou selon votre réalité personnelle
- Des collègues dynamiques, heureux et bienveillants
- Télémédecine illimité, 24h/24, 365 jours pour l'employé et sa famille
Type d’emploi
- Temps plein
- Permanent
Coordonateur - Service client
Des gens. Des idées. Des centaines de concepts réalisés.
Chez MP Solutions, nous créons des solutions d'envergure d'air frais et de confort thermique. De l'émergence de votre idée jusqu'à sa concrétisation.
Notre entreprise grandit, et nous offrons une nouvelle opportunité comme COORDONNATEUR ou COORDONNATRICE - SERVICE CLIENT.
Le coordonnateur ou la coordonnatrice au service client assure la coordination, le soutien technique et le suivi des interventions de service afin de garantir des solutions efficaces, sécuritaires et durables pour le client. Il ou elle travaille également à optimiser la qualité, les délais de réponse et de prise en charge ainsi que la performance des équipes. Chez MP Solutions, nos employés.ées deviennent des spécialistes en mécanique de bâtiment.
NOTRE PROMESSE :
Chez MP Solutions, nous créons des solutions d'envergure d'air frais et de confort thermique. De l'émergence de votre idée jusqu'à sa concrétisation.
Notre entreprise grandit, et nous offrons une nouvelle opportunité comme COORDONNATEUR ou COORDONNATRICE - SERVICE CLIENT.
Le coordonnateur ou la coordonnatrice au service client assure la coordination, le soutien technique et le suivi des interventions de service afin de garantir des solutions efficaces, sécuritaires et durables pour le client. Il ou elle travaille également à optimiser la qualité, les délais de réponse et de prise en charge ainsi que la performance des équipes. Chez MP Solutions, nos employés.ées deviennent des spécialistes en mécanique de bâtiment.
NOTRE PROMESSE :
- Poste permanent, à temps plein;
- Salaire compétitif et gamme complète d'avantages sociaux incluant un Programme d'aide aux employés et l'accès gratuit à la Télémédecine;
- Accès à 2 types de régimes d'épargne retraite;
- 4 semaines de vacances annuelles, dès la première année;
- Horaire de travail flexible, en fonction de votre réalité personnelle.
- Coordonne les interventions techniques (recevoir les demandes, analyser la nature des problèmes, établir les priorités et planifier les interventions);
- Supporter l'équipe technique sur le terrain et fournir de l'assistance technique à distance au besoin;
- Assurer le bon déroulement et la prise en charge de la répartition des appels;
- Effectuer la gestion et le suivi des dossiers de service (qualité et conformité des travaux);
- S'assurer d'être en relation avec les clients pour intervenir si nécessaire;
- Analyser les bris récurrents et proposer des solutions durables, proposer des améliorations aux procédures et aux équipements;
- Travailler en collaboration avec les autres départements (achats, comptabilité, etc.)
- DEC en instrumentation et contrôle ou en mécanique du bâtiment avec expérience, BAC en génie électromécanique ou toute autre formation pertinente.
- 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires
- Excellent sens des priorités et grand respect des échéances
- Attitude axée sur le travail en équipe et la collaboration
Diplômes
- Baccalauréat (BAC)
- Diplôme d'études collégiales (DEC)
Compétences
- Suite Office — expert
- Gestion du temps et des priorités — intermediaire
- Collaboration et travail d'équipe — avance
Permis
- ASP construction
- Ordre des ingénieurs du Québec
- Permis de conduire
Avantages
- Assurance collective payée à 50% par l'employeur, comprenant l'assurance frais médicaux et paramédicaux, assurance invalidité pour les absences de longues durées, une assurance-voyage et une assurance-vie pour l'employé et les personnes à charge.
- REER collectif avec cotisation de l'employeur modulable en fonction de l'ancienneté
- REER Fonds de solidarité FTQ avec retour d'impôt à même la paie
- Programme d'aide aux employés et à la famille gratuit et 100% confidentiel
- Rabais de 150$ applicable sur les montures solaires ou régulières
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- 2 journées de congés mobiles payées en fin d'année si non-utilisés, fractionnables en demi-journées
- 4 semaines de vacances payées, dès la première année
- Cellulaire fourni et compte géré par l'entreprise
- Remboursement des cotisations aux ordres professionnels
- Remboursement des activités de formation et de perfectionnement
- Horaire flexible en fonction de votre réalité personnelle
- Des collègues dynamiques, heureux et bienveillants
- Vêtements et bottes de travail fournis et conformes aux exigences du client
- Télémédecine illimité, 24h/24, 365 jours pour l'employé et sa famille
Type d’emploi
- Temps plein
- Permanent
Chargé de projet - Technique
Des gens. Des idées. Des centaines de concepts réalisés.
Chez MP Solutions, nous créons des solutions d'envergure d'air frais et de confort thermique. De l'émergence de votre idée jusqu'à sa concrétisation.
Notre entreprise grandit, et nous offrons une nouvelle opportunité comme CHARGÉ ou CHARGÉE DE PROJETS TECHNIQUE.
Le ou la Chargé.e de projets prend en charge l'exécution des projets de construction en automatisation et contrôle des systèmes de ventilation afin d'en assurer leur rentabilité. Il ou elle coordonne l'approvisionnement, met en place et effectue le suivi de l'échéancier des travaux et de la documentation technique. Il ou elle élabore des processus afin d'améliorer le rendement des opérations et pour apporter une valeur ajoutée à l'organisation. Chez MP Solutions, nos employés.ées deviennent des spécialistes en mécanique de bâtiment.
NOTRE PROMESSE :
Chez MP Solutions, nous créons des solutions d'envergure d'air frais et de confort thermique. De l'émergence de votre idée jusqu'à sa concrétisation.
Notre entreprise grandit, et nous offrons une nouvelle opportunité comme CHARGÉ ou CHARGÉE DE PROJETS TECHNIQUE.
Le ou la Chargé.e de projets prend en charge l'exécution des projets de construction en automatisation et contrôle des systèmes de ventilation afin d'en assurer leur rentabilité. Il ou elle coordonne l'approvisionnement, met en place et effectue le suivi de l'échéancier des travaux et de la documentation technique. Il ou elle élabore des processus afin d'améliorer le rendement des opérations et pour apporter une valeur ajoutée à l'organisation. Chez MP Solutions, nos employés.ées deviennent des spécialistes en mécanique de bâtiment.
NOTRE PROMESSE :
- Poste permanent, à temps plein;
- Salaire compétitif et gamme complète d'avantages sociaux incluant un Programme d'aide aux employés et l'accès gratuit à la Télémédecine;
- Accès à 2 types de régimes d'épargne retraite;
- 4 semaines de vacances annuelles, dès la première année;
- Horaire de travail flexible, en fonction de votre réalité personnelle.
- Participe à l'efficacité et à la gestion de projets de façon proactive. Identifie les clés de succès et effectue le suivi des indicateurs de performance;
- Conseille par rapport à la stratégie, la technique, la méthodologie du projet de façon à rencontrer les objectifs de toutes les parties;
- Planifie l'ordonnancement des travaux et identifie les jalons critiques;
- Effectue le suivi des achats avec l'équipe d'approvisionnement et coordonne la réception et l'expédition de matériel;
- S'assure du contrôle qualité et est responsable du livrable global;
- Applique et respecte les politiques en matière de santé globale et de sécurité du travail.
- DEP en électricité de bâtiment avec expérience, DEC en instrumentation et contrôle ou en mécanique du bâtiment avec expérience, BAC en génie électromécanique ou toute autre formation pertinente.
- 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires
- Excellent sens des priorités et grand respect des échéances
- Attitude axée sur le travail en équipe et la collaboration
Diplômes
- Baccalauréat (BAC)
- Diplôme d'études collégiales (DEC)
- Diplôme d'études professionnelles (DEP)
Compétences
- Suite Office — expert
- Gestion du temps et des priorités — nondetermine
- Collaboration et travail d'équipe — expert
Permis
- ASP construction
- Ordre des ingénieurs du Québec
- Permis de conduire
Avantages
- Assurance collective payée à 50% par l'employeur, comprenant l'assurance frais médicaux et paramédicaux, assurance invalidité pour les absences de longues durées, une assurance-voyage et une assurance-vie pour l'employé et les personnes à charge.
- REER collectif avec cotisation de l'employeur modulable en fonction de l'ancienneté
- REER Fonds de solidarité FTQ avec retour d'impôt à même la paie
- Programme d'aide aux employés et à la famille gratuit et 100% confidentiel
- Rabais de 150$ applicable sur les montures solaires ou régulières
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- 2 journées de congés mobiles payées en fin d'année si non-utilisés, fractionnables en demi-journées
- 4 semaines de vacances payées, dès la première année
- Cellulaire fourni et compte géré par l'entreprise
- Véhicule aux couleurs de l'entreprise fourni dans le cadre des fonctions
- Remboursement des cotisations aux ordres professionnels
- Remboursement des activités de formation et de perfectionnement
- Horaire flexible en fonction de votre réalité personnelle
- Des collègues dynamiques, heureux et bienveillants
- Vêtements et bottes de travail fournis et conformes aux exigences du client
- Télémédecine illimité, 24h/24, 365 jours pour l'employé et sa famille
Type d’emploi
- Temps plein
- Permanent
Chargé de projet - Mécanique du bâtiment
Des gens. Des idées. Des centaines de concepts réalisés.
Chez MP Solutions, nous créons des solutions d'envergure d'air frais et de confort thermique. De l'émergence de votre idée jusqu'à sa concrétisation.
Notre entreprise grandit, et nous offrons une nouvelle opportunité comme CHARGÉ ou CHARGÉE DE PROJETS EN MÉCANIQUE DU BÂTIMENT - CVAC.
Le ou la Chargé.e de projets prend en charge l'exécution des projets de construction en CVAC afin d'en assurer leur rentabilité. Il ou elle coordonne l'approvisionnement, met en place et effectue le suivi de l'échéancier des travaux et de la documentation technique. Il ou elle élabore des processus afin d'améliorer le rendement des opérations et pour apporter une valeur ajoutée à l'organisation. Chez MP Solutions, nos employés.ées deviennent des spécialistes en mécanique de bâtiment.
NOTRE PROMESSE :
Chez MP Solutions, nous créons des solutions d'envergure d'air frais et de confort thermique. De l'émergence de votre idée jusqu'à sa concrétisation.
Notre entreprise grandit, et nous offrons une nouvelle opportunité comme CHARGÉ ou CHARGÉE DE PROJETS EN MÉCANIQUE DU BÂTIMENT - CVAC.
Le ou la Chargé.e de projets prend en charge l'exécution des projets de construction en CVAC afin d'en assurer leur rentabilité. Il ou elle coordonne l'approvisionnement, met en place et effectue le suivi de l'échéancier des travaux et de la documentation technique. Il ou elle élabore des processus afin d'améliorer le rendement des opérations et pour apporter une valeur ajoutée à l'organisation. Chez MP Solutions, nos employés.ées deviennent des spécialistes en mécanique de bâtiment.
NOTRE PROMESSE :
- Poste permanent, à temps plein;
- Salaire compétitif et gamme complète d'avantages sociaux incluant un Programme d'aide aux employés et l'accès gratuit à la Télémédecine;
- Accès à 2 types de régimes d'épargne retraite;
- 4 semaines de vacances annuelles, dès la première année;
- Véhicule de service et cellulaire fourni;
- Horaire de travail flexible, en fonction de votre réalité personnelle.
- Participe à l'efficacité et à la gestion de projets de façon proactive. Identifie les clés de succès et effectue le suivi des indicateurs de performance;
- Conseille par rapport à la stratégie, la technique, la méthodologie du projet de façon à rencontrer les objectifs de toutes les parties;
- Planifie l'ordonnancement des travaux et identifie les jalons critiques;
- Effectue le suivi des achats avec l'équipe d'approvisionnement et coordonne la réception et l'expédition de matériel;
- S'assure du contrôle qualité et est responsable du livrable global;
- Applique et respecte les politiques en matière de santé globale et de sécurité du travail.
Diplômes
- Baccalauréat (BAC)
- Diplôme d'études professionnelles (DEP)
- Diplôme d'études collégiales (DEC)
Compétences
- Maestro — expert
- Suite Office — nondetermine
- Gestion du temps et des priorités — expert
- Collaboration et travail d'équipe — debutant
Permis
- ASP construction
- Permis de conduire
Avantages
- Assurance collective payée à 50% par l'employeur, comprenant l'assurance frais médicaux et paramédicaux, assurance invalidité pour les absences de longues durées, une assurance-voyage et une assurance-vie pour l'employé et les personnes à charge.
- REER collectif avec cotisation de l'employeur modulable en fonction de l'ancienneté
- REER Fonds de solidarité FTQ avec retour d'impôt à même la paie
- Programme d'aide aux employés et à la famille gratuit et 100% confidentiel
- Rabais de 150$ applicable sur les montures solaires ou régulières
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- 2 journées de congés mobiles payées en fin d'année si non-utilisés, fractionnables en demi-journées
- 4 semaines de vacances payées, dès la première année
- Cellulaire fourni et compte géré par l'entreprise
- Véhicule aux couleurs de l'entreprise fourni dans le cadre des fonctions
- Remboursement des cotisations aux ordres professionnels
- Remboursement des activités de formation et de perfectionnement
- Horaire flexible en fonction de votre réalité personnelle
- Des collègues dynamiques, heureux et bienveillants
- Télémédecine illimité, 24h/24, 365 jours pour l'employé et sa famille
Type d’emploi
- Temps plein
- Permanent
Journalier
MP Solutions, division location de main-d'oeuvre, a plusieurs opportunités d’emploi partout en Abitibi-Témiscamingue et même à l’extérieur de la région pour différents postes dans les domaines miniers et du bois d’œuvre. Nos clients sont à la recherche de JOURNALIÈRES ou de JOURNALIERS pour un contrat dans le secteur de La Sarre, en Abitibi-Témiscamingue.
Pour un emploi près de chez vous, ne manquez pas votre chance de faire partie d’une équipe qualifiée et envoyez-nous votre candidature. Si votre profil correspond aux postes recherchés, nous vous recontacterons rapidement!
NOTRE PROMESSE :
Pour un emploi près de chez vous, ne manquez pas votre chance de faire partie d’une équipe qualifiée et envoyez-nous votre candidature. Si votre profil correspond aux postes recherchés, nous vous recontacterons rapidement!
NOTRE PROMESSE :
- Horaire de 7 jours de travail, suivi de 7 jours de congé;
- Salaire compétitif et gamme complète d'avantages sociaux incluant un Programme d'aide aux employés et l'accès gratuit à la Télémédecine;
- Accès à 2 types de régimes d'épargne retraite;
- Indemnités de kilométrage et d'hébergement et repas (si applicable).
- Effectuer des tâches d'entretien général dans une sécherie.
Compétences
- Gestion du temps et des priorités — avance
- Collaboration et travail d'équipe — debutant
Permis
- Permis de conduire
Avantages
- Assurance collective payée à 50% par l'employeur, comprenant l'assurance frais médicaux et paramédicaux, assurance invalidité pour les absences de longues durées, une assurance-voyage et une assurance-vie pour l'employé et les personnes à charge.
- REER collectif avec cotisation de l'employeur modulable en fonction de l'ancienneté
- REER Fonds de solidarité FTQ avec retour d'impôt à même la paie
- Programme d'aide aux employés et à la famille gratuit et 100% confidentiel
- Rabais de 150$ applicable sur les montures solaires ou régulières
- Télémédecine illimité, 24h/24, 365 jours pour l'employé et sa famille
Type d’emploi
- Temps plein
- Permanent
Technicien d'appareils au gaz, classe 1 (TAG-1)
Experts en mécanique de bâtiment, MP Solutions est une entreprise reconnue offrant un service intégré, allant de la conception à l'installation de système. Nous sommes en plein expansion, et notre équipe de projets recherche un technicien ou une technicienne d'appareils au gaz, classe 1 (TAG-1);
CONDITIONS :
- 40hrs par semaine, du lundi au vendredi
VOS RÔLES :
- Installer, entretenir et réparer divers types d'appareils au gaz (chauffages, génératrices, fournaises, chaudières, appareils commerciaux et industriels);
- Effectuer les mises en service et ajustements selon les normes de sécurité en vigueur;
- Diagnostiquer et corriger les défectuosités mécaniques, électriques et de combustion;
- S'assurer du respect des codes et règlements applicables;
- Fournir un service professionnel et sécuritaire auprès de la clientèle commerciale et industrielle.
CONDITIONS :
- 40hrs par semaine, du lundi au vendredi
VOS RÔLES :
- Installer, entretenir et réparer divers types d'appareils au gaz (chauffages, génératrices, fournaises, chaudières, appareils commerciaux et industriels);
- Effectuer les mises en service et ajustements selon les normes de sécurité en vigueur;
- Diagnostiquer et corriger les défectuosités mécaniques, électriques et de combustion;
- S'assurer du respect des codes et règlements applicables;
- Fournir un service professionnel et sécuritaire auprès de la clientèle commerciale et industrielle.
Diplômes
- Diplôme d'études professionnelles (DEP)
Compétences
- Gestion du temps et des priorités — nondetermine
- Collaboration et travail d'équipe — expert
Permis
- Permis de conduire
- ASP construction
Avantages
- Assurance collective payée à 50% par l'employeur, comprenant l'assurance frais médicaux et paramédicaux, assurance invalidité pour les absences de longues durées, une assurance-voyage et une assurance-vie pour l'employé et les personnes à charge.
- REER collectif avec cotisation de l'employeur modulable en fonction de l'ancienneté
- REER Fonds de solidarité FTQ avec retour d'impôt à même la paie
- Programme d'aide aux employés et à la famille gratuit et 100% confidentiel
- Rabais de 150$ applicable sur les montures solaires ou régulières
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Véhicule aux couleurs de l'entreprise fourni dans le cadre des fonctions
- Remboursement des activités de formation et de perfectionnement
- Des collègues dynamiques, heureux et bienveillants
- Télémédecine illimité, 24h/24, 365 jours pour l'employé et sa famille
Type d’emploi
- Temps plein
- Permanent
Mécanicien d'équipement lourd / moteur diesel
MP Solutions, division location de main-d'oeuvre, a plusieurs opportunités d’emploi partout en Abitibi-Témiscamingue et même à l’extérieur de la région pour différents postes dans les domaines miniers et du bois d’œuvre. Nos clients sont à la recherche de MÉCANICIENNES ou de MÉCANICIENS D'ÉQUIPEMENT LOURD / MOTEUR DIESEL dans le secteur minier, à Rouyn-Noranda en Abitibi-Témiscamingue.
Pour un emploi près de chez vous, ne manquez pas votre chance de faire partie d’une équipe qualifiée et envoyez-nous votre candidature. Si votre profil correspond aux postes recherchés, nous vous recontacterons rapidement!
NOTRE PROMESSE :
Pour un emploi près de chez vous, ne manquez pas votre chance de faire partie d’une équipe qualifiée et envoyez-nous votre candidature. Si votre profil correspond aux postes recherchés, nous vous recontacterons rapidement!
NOTRE PROMESSE :
- Horaire de 7 jours de travail, suivi de 7 jours de congé ou 14 jours de travail suivi de 14 jours de congé;
- Salaire compétitif et gamme complète d'avantages sociaux incluant un Programme d'aide aux employés et l'accès gratuit à la Télémédecine;
- Accès à 2 types de régimes d'épargne retraite;
- Indemnités de kilométrage et d'hébergement et repas (si applicable);
- Coffre à outils bien garni spécialement adapté à tes fonctions.
Diplômes
- Diplôme d'études professionnelles (DEP)
- Diplôme d'études collégiales (DEC)
Compétences
- Gestion du temps et des priorités — avance
- Collaboration et travail d'équipe — expert
Permis
- ASP construction
- Permis de conduire
- Modules miniers 1-2-3-4-5-7
Avantages
- Assurance collective payée à 50% par l'employeur, comprenant l'assurance frais médicaux et paramédicaux, assurance invalidité pour les absences de longues durées, une assurance-voyage et une assurance-vie pour l'employé et les personnes à charge.
- REER collectif avec cotisation de l'employeur modulable en fonction de l'ancienneté
- REER Fonds de solidarité FTQ avec retour d'impôt à même la paie
- Programme d'aide aux employés et à la famille gratuit et 100% confidentiel
- Rabais de 150$ applicable sur les montures solaires ou régulières
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Vêtements et bottes de travail fournis et conformes aux exigences du client
- Coffre à outils bien garni spécialement adapté à tes fonctions fourni par l'entreprise
Type d’emploi
- Temps plein
- Permanent
Électricien (hors-décret)
MP Solutions, division location de main-d'oeuvre, a plusieurs opportunités d’emploi partout en Abitibi-Témiscamingue et même à l’extérieur de la région pour différents postes dans les domaines miniers et du bois d’œuvre. Nos clients sont à la recherche d'ÉLECTRICIENNES ou d'ÉLECTRICIENS pour un contrat dans le secteur de La Sarre, en Abitibi-Témiscamingue.
Pour un emploi près de chez vous, ne manquez pas votre chance de faire partie d’une équipe qualifiée et envoyez-nous votre candidature. Si votre profil correspond aux postes recherchés, nous vous recontacterons rapidement!
NOTRE PROMESSE :
Pour un emploi près de chez vous, ne manquez pas votre chance de faire partie d’une équipe qualifiée et envoyez-nous votre candidature. Si votre profil correspond aux postes recherchés, nous vous recontacterons rapidement!
NOTRE PROMESSE :
- Horaire de 7 jours de travail, suivi de 7 jours de congé;
- Salaire compétitif et gamme complète d'avantages sociaux incluant un Programme d'aide aux employés et l'accès gratuit à la Télémédecine;
- Accès à 2 types de régimes d'épargne retraite;
- Indemnités de kilométrage et d'hébergement et repas (si applicable);
- Coffre à outils bien garni spécialement adapté à tes fonctions.
Diplômes
- Diplôme d'études professionnelles (DEP)
Compétences
- Gestion du temps et des priorités — avance
- Collaboration et travail d'équipe — expert
Permis
- Modules miniers 1-2-3-4-5-7
- Permis de conduire
- ASP construction
Avantages
- Assurance collective payée à 50% par l'employeur, comprenant l'assurance frais médicaux et paramédicaux, assurance invalidité pour les absences de longues durées, une assurance-voyage et une assurance-vie pour l'employé et les personnes à charge.
- REER collectif avec cotisation de l'employeur modulable en fonction de l'ancienneté
- REER Fonds de solidarité FTQ avec retour d'impôt à même la paie
- Programme d'aide aux employés et à la famille gratuit et 100% confidentiel
- Vêtements AirMP et bottes de travail fournis et conformes aux exigences
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Des collègues dynamiques, heureux et bienveillants
- Vêtements et bottes de travail fournis et conformes aux exigences du client
- Coffre à outils bien garni spécialement adapté à tes fonctions fourni par l'entreprise
Type d’emploi
- Temps plein
- Permanent
Ferblantier de chantier
Experts en mécanique de bâtiment, MP Solutions est une entreprise reconnue offrant un service intégré, allant de la conception à l'installation de système. Nous sommes en plein expansion, et notre équipe de projets recherche des FERBLANTIERS ou FERBLANTIÈRES
Le ferblantier ou la ferblantière assemble, installe et répare les conduits et les réseaux complets de ventilation dans des bâtiments commerciaux, institutionnels et industriels, en construction ou existant. Il ou elle peut aussi être appelé à en faire l’entretien ou le remplacement. Il ou elle installe également des appareils de ventilation, climatisation et chauffage.
VOS RÔLES :
Le ferblantier ou la ferblantière assemble, installe et répare les conduits et les réseaux complets de ventilation dans des bâtiments commerciaux, institutionnels et industriels, en construction ou existant. Il ou elle peut aussi être appelé à en faire l’entretien ou le remplacement. Il ou elle installe également des appareils de ventilation, climatisation et chauffage.
VOS RÔLES :
- Prise de mesure au chantier pour la conception des conduits de ventilation;
- Préparer et rassembler le matériel requis à l'exécution des travaux;
- Lire et interpréter les plans et devis d'installation et autres spécifications;
- Installer et utiliser de l'équipement de mise en place et de levage;
- Ajuster et assembler les conduits de ventilation et autres pièces métalliques avec les outils adéquats;
- Inspecter la qualité des produits et des installations afin d'en assurer leur conformité;
- Suivre l'avancement du chantier afin de s'assurer le respect des délais et des échéances;
- Toujours respecter les normes de santé et de sécurité en vigueur.
Diplômes
- Diplôme d'études professionnelles (DEP)
Compétences
- Collaboration et travail d'équipe — expert
Permis
- ASP construction
- Permis de conduire
Type d’emploi
- Temps plein
- Permanent
Frigoriste
Experts en mécanique de bâtiment, MP Solutions est une entreprise reconnue offrant un service intégré, allant de la conception à l'installation de système. Nous sommes en plein expansion, et notre équipe de projets recherche des FRIGORISTES.
Le frigoriste installe, entretient et répare les systèmes de réfrigération et de climatisation, dans des bâtiment commerciaux, industriels ou institutionnels. Il ou elle s'occupe des appareils servant à conserver des produits à basse température (chambres froides, vitrines réfrigérées, ect.), à climatiser des espaces ou à contrôler la température et l'humidité dans certains environnements spécialisés. Le ou la frigoriste doit s'assurer du bon fonctionnement des installations, diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et veiller à la conformité des systèmes aux normes environnementales et de sécurité.
VOS RÔLES :
Le frigoriste installe, entretient et répare les systèmes de réfrigération et de climatisation, dans des bâtiment commerciaux, industriels ou institutionnels. Il ou elle s'occupe des appareils servant à conserver des produits à basse température (chambres froides, vitrines réfrigérées, ect.), à climatiser des espaces ou à contrôler la température et l'humidité dans certains environnements spécialisés. Le ou la frigoriste doit s'assurer du bon fonctionnement des installations, diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et veiller à la conformité des systèmes aux normes environnementales et de sécurité.
VOS RÔLES :
- Lire et interpréter les plans, devis et schémas de systèmes de réfrigération et de climatisation;
- Préparer et rassembler le matériel, les pièces et les outils nécessaires à l'exécution des travaux;
- Installer, raccorder et mettre en service les systèmes de réfrigération, de climatisation ou de pompes à chaleur;
- Vérifier l'étanchéité des circuits frigorifiques, effectuer les tests de pression et de performance;
- Diagnostiquer les défectuosité et effectuer les réparations ou ajustements requis;
- Assurer l'entretien préventif et correctif des équipements pour garantir leur bon fonctionnement;
- Manipuler les gazs réfrigérants de façon sécuritaire et conformément aux normes environnementales;
- Respecter rigoureusement les normes de santé, de sécurité et de protection de l'environnement en vigueur.
Diplômes
- Diplôme d'études professionnelles (DEP)
Compétences
- Gestion du temps et des priorités — nondetermine
- Collaboration et travail d'équipe — expert
Permis
- ASP construction
- Permis de conduire
Type d’emploi
- Temps plein
- Permanent
Dépôt de candidature
EN
Conseiller - Ressources humaines
Des gens. Des idées. Des centaines de concepts réalisés.
Chez MP Solutions, nous créons des solutions d'envergure d'air frais et de confort thermique. De l'émergence de votre idée jusqu'à sa concrétisation.
Notre entreprise grandit, et nous offrons une nouvelle opportunité comme CONSEILLÈRE ou CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES.
La conseillère ou le conseiller en ressources humaines est un partenaire stratégique au sein de nos entreprises, MP Solutions et AirMP. Elle ou il soutien l'entreprise pour solidifier, mettre en place et améliorer des projets reliés au processus de dotation, à la formation, au développement des carrières et à la qualité de vie. Son objectif global est de faire preuve d'ingéniosité pour optimiser l'expérience employé afin d'assurer des carrières saines, durables et ambitieuses. La conseillère ou le conseiller en ressources humaines relève de la Directrice, Ressources humaines et SST.
NOTRE PROMESSE :
- Poste permanent, à temps plein;
- Salaire compétitif et gamme complète d'avantages sociaux incluant un Programme d'aide aux employés et l'accès gratuit à la Télémédecine;
- Accès à 2 types de régimes d'épargne retraite;
- 4 semaines de vacances annuelles, dès la première année;
- Horaire de travail flexible, en fonction de votre réalité personnelle.
VOS RÔLES :
- Prendre en charge les projets du plan d'action RH annuel et les mettre en oeuvre;
- Gérer et coordonner le processus de recrutement, de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration;
- Contribuer à la gestion des carrières et au développement des compétences, ainsi qu'à la gestion des programmes de formation;
- Participer à la mise en oeuvre de stratégies d'attraction et de rétention des talents;
- Effectuer la gestion et l'administration des avantages sociaux;
- S'impliquer dans la gestion d'évènements sociaux et dans les programmes de qualité de vie au travail;
- Contribuer à la stratégique de marketing RH : matériel promotionnel, réseaux sociaux, communication.
- Effectuer la mise à jour, la gestion et la création de politiques, procédures et programmes internes.
- BAC en administration des affaires profil RH ou BAC en relations industrielles;
- 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires;
- Expérience dans le domaine de la construction (un atout);
- Intérêt marqué pour le travail en équipe et la collaboration, ainsi qu’à gérer plusieurs tâches simultanément;
- Excellent sens de la communication, autant à l’oral qu’à l’écrit
- Rigueur, souci du détail et volonté d’apprendre.
Diplomas
- Baccalauréat (BAC)
Skills
- Suite Office — intermediaire
- Collaboration et travail d'équipe — avance
Permits
- Ordre des conseillers en ressources humaines agrée
Benefits
- Assurance collective payée à 50% par l'employeur
- REER collectif avec cotisation de l'employeur modulable en fonction de l'ancienneté
- REER Fonds de solidarité FTQ avec retour d'impôt à même la paie
- Programme d'aide aux employés et à la famille gratuit et 100% confidentiel
- Rabais de 150$ applicable sur les montures solaires ou régulières
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- 2 journées de congés mobiles payées en fin d'année si non-utilisés, fractionnables en demi-journées
- 4 semaines de vacances payées, dès la première année
- Cellulaire fourni et compte géré par l'entreprise
- Remboursement des cotisations aux ordres professionnels
- Remboursement des activités de formation et de perfectionnement
- Horaire flexible en fonction de votre réalité personnelle
- Possibilité d'effectuer du télétravail à l'occasion
- Des collègues dynamiques, heureux et bienveillants
- Télémédecine illimité, 24h/24, 365 jours pour l'employé et sa famille
Job Types
- Temps plein
- Permanent
Coordonateur - Service client
Des gens. Des idées. Des centaines de concepts réalisés.
Chez MP Solutions, nous créons des solutions d'envergure d'air frais et de confort thermique. De l'émergence de votre idée jusqu'à sa concrétisation.
Notre entreprise grandit, et nous offrons une nouvelle opportunité comme COORDONNATEUR ou COORDONNATRICE - SERVICE CLIENT.
Le coordonnateur ou la coordonnatrice au service client assure la coordination, le soutien technique et le suivi des interventions de service afin de garantir des solutions efficaces, sécuritaires et durables pour le client. Il ou elle travaille également à optimiser la qualité, les délais de réponse et de prise en charge ainsi que la performance des équipes. Chez MP Solutions, nos employés.ées deviennent des spécialistes en mécanique de bâtiment.
NOTRE PROMESSE :
Chez MP Solutions, nous créons des solutions d'envergure d'air frais et de confort thermique. De l'émergence de votre idée jusqu'à sa concrétisation.
Notre entreprise grandit, et nous offrons une nouvelle opportunité comme COORDONNATEUR ou COORDONNATRICE - SERVICE CLIENT.
Le coordonnateur ou la coordonnatrice au service client assure la coordination, le soutien technique et le suivi des interventions de service afin de garantir des solutions efficaces, sécuritaires et durables pour le client. Il ou elle travaille également à optimiser la qualité, les délais de réponse et de prise en charge ainsi que la performance des équipes. Chez MP Solutions, nos employés.ées deviennent des spécialistes en mécanique de bâtiment.
NOTRE PROMESSE :
- Poste permanent, à temps plein;
- Salaire compétitif et gamme complète d'avantages sociaux incluant un Programme d'aide aux employés et l'accès gratuit à la Télémédecine;
- Accès à 2 types de régimes d'épargne retraite;
- 4 semaines de vacances annuelles, dès la première année;
- Horaire de travail flexible, en fonction de votre réalité personnelle.
- Coordonne les interventions techniques (recevoir les demandes, analyser la nature des problèmes, établir les priorités et planifier les interventions);
- Supporter l'équipe technique sur le terrain et fournir de l'assistance technique à distance au besoin;
- Assurer le bon déroulement et la prise en charge de la répartition des appels;
- Effectuer la gestion et le suivi des dossiers de service (qualité et conformité des travaux);
- S'assurer d'être en relation avec les clients pour intervenir si nécessaire;
- Analyser les bris récurrents et proposer des solutions durables, proposer des améliorations aux procédures et aux équipements;
- Travailler en collaboration avec les autres départements (achats, comptabilité, etc.)
- DEC en instrumentation et contrôle ou en mécanique du bâtiment avec expérience, BAC en génie électromécanique ou toute autre formation pertinente.
- 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires
- Excellent sens des priorités et grand respect des échéances
- Attitude axée sur le travail en équipe et la collaboration
Diplomas
- Baccalauréat (BAC)
- Diplôme d'études collégiales (DEC)
Skills
- Suite Office — expert
- Gestion du temps et des priorités — intermediaire
- Collaboration et travail d'équipe — avance
Permits
- ASP construction
- Ordre des ingénieurs du Québec
- Permis de conduire
Benefits
- Assurance collective payée à 50% par l'employeur
- REER collectif avec cotisation de l'employeur modulable en fonction de l'ancienneté
- REER Fonds de solidarité FTQ avec retour d'impôt à même la paie
- Programme d'aide aux employés et à la famille gratuit et 100% confidentiel
- Rabais de 150$ applicable sur les montures solaires ou régulières
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- 2 journées de congés mobiles payées en fin d'année si non-utilisés, fractionnables en demi-journées
- 4 semaines de vacances payées, dès la première année
- Cellulaire fourni et compte géré par l'entreprise
- Remboursement des cotisations aux ordres professionnels
- Remboursement des activités de formation et de perfectionnement
- Horaire flexible en fonction de votre réalité personnelle
- Des collègues dynamiques, heureux et bienveillants
- Vêtements et bottes de travail fournis et conformes aux exigences du client
- Télémédecine illimité, 24h/24, 365 jours pour l'employé et sa famille
Job Types
- Temps plein
- Permanent
Chargé de projet - Technique
Des gens. Des idées. Des centaines de concepts réalisés.
Chez MP Solutions, nous créons des solutions d'envergure d'air frais et de confort thermique. De l'émergence de votre idée jusqu'à sa concrétisation.
Notre entreprise grandit, et nous offrons une nouvelle opportunité comme CHARGÉ ou CHARGÉE DE PROJETS TECHNIQUE.
Le ou la Chargé.e de projets prend en charge l'exécution des projets de construction en automatisation et contrôle des systèmes de ventilation afin d'en assurer leur rentabilité. Il ou elle coordonne l'approvisionnement, met en place et effectue le suivi de l'échéancier des travaux et de la documentation technique. Il ou elle élabore des processus afin d'améliorer le rendement des opérations et pour apporter une valeur ajoutée à l'organisation. Chez MP Solutions, nos employés.ées deviennent des spécialistes en mécanique de bâtiment.
NOTRE PROMESSE :
Chez MP Solutions, nous créons des solutions d'envergure d'air frais et de confort thermique. De l'émergence de votre idée jusqu'à sa concrétisation.
Notre entreprise grandit, et nous offrons une nouvelle opportunité comme CHARGÉ ou CHARGÉE DE PROJETS TECHNIQUE.
Le ou la Chargé.e de projets prend en charge l'exécution des projets de construction en automatisation et contrôle des systèmes de ventilation afin d'en assurer leur rentabilité. Il ou elle coordonne l'approvisionnement, met en place et effectue le suivi de l'échéancier des travaux et de la documentation technique. Il ou elle élabore des processus afin d'améliorer le rendement des opérations et pour apporter une valeur ajoutée à l'organisation. Chez MP Solutions, nos employés.ées deviennent des spécialistes en mécanique de bâtiment.
NOTRE PROMESSE :
- Poste permanent, à temps plein;
- Salaire compétitif et gamme complète d'avantages sociaux incluant un Programme d'aide aux employés et l'accès gratuit à la Télémédecine;
- Accès à 2 types de régimes d'épargne retraite;
- 4 semaines de vacances annuelles, dès la première année;
- Horaire de travail flexible, en fonction de votre réalité personnelle.
- Participe à l'efficacité et à la gestion de projets de façon proactive. Identifie les clés de succès et effectue le suivi des indicateurs de performance;
- Conseille par rapport à la stratégie, la technique, la méthodologie du projet de façon à rencontrer les objectifs de toutes les parties;
- Planifie l'ordonnancement des travaux et identifie les jalons critiques;
- Effectue le suivi des achats avec l'équipe d'approvisionnement et coordonne la réception et l'expédition de matériel;
- S'assure du contrôle qualité et est responsable du livrable global;
- Applique et respecte les politiques en matière de santé globale et de sécurité du travail.
- DEP en électricité de bâtiment avec expérience, DEC en instrumentation et contrôle ou en mécanique du bâtiment avec expérience, BAC en génie électromécanique ou toute autre formation pertinente.
- 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires
- Excellent sens des priorités et grand respect des échéances
- Attitude axée sur le travail en équipe et la collaboration
Diplomas
- Baccalauréat (BAC)
- Diplôme d'études collégiales (DEC)
- Diplôme d'études professionnelles (DEP)
Skills
- Suite Office — expert
- Gestion du temps et des priorités — nondetermine
- Collaboration et travail d'équipe — expert
Permits
- ASP construction
- Ordre des ingénieurs du Québec
- Permis de conduire
Benefits
- Assurance collective payée à 50% par l'employeur
- REER collectif avec cotisation de l'employeur modulable en fonction de l'ancienneté
- REER Fonds de solidarité FTQ avec retour d'impôt à même la paie
- Programme d'aide aux employés et à la famille gratuit et 100% confidentiel
- Rabais de 150$ applicable sur les montures solaires ou régulières
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- 2 journées de congés mobiles payées en fin d'année si non-utilisés, fractionnables en demi-journées
- 4 semaines de vacances payées, dès la première année
- Cellulaire fourni et compte géré par l'entreprise
- Véhicule aux couleurs de l'entreprise fourni dans le cadre des fonctions
- Remboursement des cotisations aux ordres professionnels
- Remboursement des activités de formation et de perfectionnement
- Horaire flexible en fonction de votre réalité personnelle
- Des collègues dynamiques, heureux et bienveillants
- Vêtements et bottes de travail fournis et conformes aux exigences du client
- Télémédecine illimité, 24h/24, 365 jours pour l'employé et sa famille
Job Types
- Temps plein
- Permanent
Chargé de projet - Mécanique du bâtiment
Des gens. Des idées. Des centaines de concepts réalisés.
Chez MP Solutions, nous créons des solutions d'envergure d'air frais et de confort thermique. De l'émergence de votre idée jusqu'à sa concrétisation.
Notre entreprise grandit, et nous offrons une nouvelle opportunité comme CHARGÉ ou CHARGÉE DE PROJETS EN MÉCANIQUE DU BÂTIMENT - CVAC.
Le ou la Chargé.e de projets prend en charge l'exécution des projets de construction en CVAC afin d'en assurer leur rentabilité. Il ou elle coordonne l'approvisionnement, met en place et effectue le suivi de l'échéancier des travaux et de la documentation technique. Il ou elle élabore des processus afin d'améliorer le rendement des opérations et pour apporter une valeur ajoutée à l'organisation. Chez MP Solutions, nos employés.ées deviennent des spécialistes en mécanique de bâtiment.
NOTRE PROMESSE :
Chez MP Solutions, nous créons des solutions d'envergure d'air frais et de confort thermique. De l'émergence de votre idée jusqu'à sa concrétisation.
Notre entreprise grandit, et nous offrons une nouvelle opportunité comme CHARGÉ ou CHARGÉE DE PROJETS EN MÉCANIQUE DU BÂTIMENT - CVAC.
Le ou la Chargé.e de projets prend en charge l'exécution des projets de construction en CVAC afin d'en assurer leur rentabilité. Il ou elle coordonne l'approvisionnement, met en place et effectue le suivi de l'échéancier des travaux et de la documentation technique. Il ou elle élabore des processus afin d'améliorer le rendement des opérations et pour apporter une valeur ajoutée à l'organisation. Chez MP Solutions, nos employés.ées deviennent des spécialistes en mécanique de bâtiment.
NOTRE PROMESSE :
- Poste permanent, à temps plein;
- Salaire compétitif et gamme complète d'avantages sociaux incluant un Programme d'aide aux employés et l'accès gratuit à la Télémédecine;
- Accès à 2 types de régimes d'épargne retraite;
- 4 semaines de vacances annuelles, dès la première année;
- Véhicule de service et cellulaire fourni;
- Horaire de travail flexible, en fonction de votre réalité personnelle.
- Participe à l'efficacité et à la gestion de projets de façon proactive. Identifie les clés de succès et effectue le suivi des indicateurs de performance;
- Conseille par rapport à la stratégie, la technique, la méthodologie du projet de façon à rencontrer les objectifs de toutes les parties;
- Planifie l'ordonnancement des travaux et identifie les jalons critiques;
- Effectue le suivi des achats avec l'équipe d'approvisionnement et coordonne la réception et l'expédition de matériel;
- S'assure du contrôle qualité et est responsable du livrable global;
- Applique et respecte les politiques en matière de santé globale et de sécurité du travail.
Diplomas
- Baccalauréat (BAC)
- Diplôme d'études professionnelles (DEP)
- Diplôme d'études collégiales (DEC)
Skills
- Maestro — expert
- Suite Office — nondetermine
- Gestion du temps et des priorités — expert
- Collaboration et travail d'équipe — debutant
Permits
- ASP construction
- Permis de conduire
Benefits
- Assurance collective payée à 50% par l'employeur
- REER collectif avec cotisation de l'employeur modulable en fonction de l'ancienneté
- REER Fonds de solidarité FTQ avec retour d'impôt à même la paie
- Programme d'aide aux employés et à la famille gratuit et 100% confidentiel
- Rabais de 150$ applicable sur les montures solaires ou régulières
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- 2 journées de congés mobiles payées en fin d'année si non-utilisés, fractionnables en demi-journées
- 4 semaines de vacances payées, dès la première année
- Cellulaire fourni et compte géré par l'entreprise
- Véhicule aux couleurs de l'entreprise fourni dans le cadre des fonctions
- Remboursement des cotisations aux ordres professionnels
- Remboursement des activités de formation et de perfectionnement
- Horaire flexible en fonction de votre réalité personnelle
- Des collègues dynamiques, heureux et bienveillants
- Télémédecine illimité, 24h/24, 365 jours pour l'employé et sa famille
Job Types
- Temps plein
- Permanent
Journalier
MP Solutions, division location de main-d'oeuvre, a plusieurs opportunités d’emploi partout en Abitibi-Témiscamingue et même à l’extérieur de la région pour différents postes dans les domaines miniers et du bois d’œuvre. Nos clients sont à la recherche de JOURNALIÈRES ou de JOURNALIERS pour un contrat dans le secteur de La Sarre, en Abitibi-Témiscamingue.
Pour un emploi près de chez vous, ne manquez pas votre chance de faire partie d’une équipe qualifiée et envoyez-nous votre candidature. Si votre profil correspond aux postes recherchés, nous vous recontacterons rapidement!
NOTRE PROMESSE :
Pour un emploi près de chez vous, ne manquez pas votre chance de faire partie d’une équipe qualifiée et envoyez-nous votre candidature. Si votre profil correspond aux postes recherchés, nous vous recontacterons rapidement!
NOTRE PROMESSE :
- Horaire de 7 jours de travail, suivi de 7 jours de congé;
- Salaire compétitif et gamme complète d'avantages sociaux incluant un Programme d'aide aux employés et l'accès gratuit à la Télémédecine;
- Accès à 2 types de régimes d'épargne retraite;
- Indemnités de kilométrage et d'hébergement et repas (si applicable).
- Effectuer des tâches d'entretien général dans une sécherie.
Skills
- Gestion du temps et des priorités — avance
- Collaboration et travail d'équipe — debutant
Permits
- Permis de conduire
Benefits
- Assurance collective payée à 50% par l'employeur
- REER collectif avec cotisation de l'employeur modulable en fonction de l'ancienneté
- REER Fonds de solidarité FTQ avec retour d'impôt à même la paie
- Programme d'aide aux employés et à la famille gratuit et 100% confidentiel
- Rabais de 150$ applicable sur les montures solaires ou régulières
- Télémédecine illimité, 24h/24, 365 jours pour l'employé et sa famille
Job Types
- Temps plein
- Permanent
Technicien d'appareils au gaz, classe 1 (TAG-1)
Experts en mécanique de bâtiment, MP Solutions est une entreprise reconnue offrant un service intégré, allant de la conception à l'installation de système. Nous sommes en plein expansion, et notre équipe de projets recherche un technicien ou une technicienne d'appareils au gaz, classe 1 (TAG-1);
CONDITIONS :
- 40hrs par semaine, du lundi au vendredi
VOS RÔLES :
- Installer, entretenir et réparer divers types d'appareils au gaz (chauffages, génératrices, fournaises, chaudières, appareils commerciaux et industriels);
- Effectuer les mises en service et ajustements selon les normes de sécurité en vigueur;
- Diagnostiquer et corriger les défectuosités mécaniques, électriques et de combustion;
- S'assurer du respect des codes et règlements applicables;
- Fournir un service professionnel et sécuritaire auprès de la clientèle commerciale et industrielle.
CONDITIONS :
- 40hrs par semaine, du lundi au vendredi
VOS RÔLES :
- Installer, entretenir et réparer divers types d'appareils au gaz (chauffages, génératrices, fournaises, chaudières, appareils commerciaux et industriels);
- Effectuer les mises en service et ajustements selon les normes de sécurité en vigueur;
- Diagnostiquer et corriger les défectuosités mécaniques, électriques et de combustion;
- S'assurer du respect des codes et règlements applicables;
- Fournir un service professionnel et sécuritaire auprès de la clientèle commerciale et industrielle.
Diplomas
- Diplôme d'études professionnelles (DEP)
Skills
- Gestion du temps et des priorités — nondetermine
- Collaboration et travail d'équipe — expert
Permits
- Permis de conduire
- ASP construction
Benefits
- Assurance collective payée à 50% par l'employeur
- REER collectif avec cotisation de l'employeur modulable en fonction de l'ancienneté
- REER Fonds de solidarité FTQ avec retour d'impôt à même la paie
- Programme d'aide aux employés et à la famille gratuit et 100% confidentiel
- Rabais de 150$ applicable sur les montures solaires ou régulières
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Véhicule aux couleurs de l'entreprise fourni dans le cadre des fonctions
- Remboursement des activités de formation et de perfectionnement
- Des collègues dynamiques, heureux et bienveillants
- Télémédecine illimité, 24h/24, 365 jours pour l'employé et sa famille
Job Types
- Temps plein
- Permanent
Mécanicien d'équipement lourd / moteur diesel
MP Solutions, division location de main-d'oeuvre, a plusieurs opportunités d’emploi partout en Abitibi-Témiscamingue et même à l’extérieur de la région pour différents postes dans les domaines miniers et du bois d’œuvre. Nos clients sont à la recherche de MÉCANICIENNES ou de MÉCANICIENS D'ÉQUIPEMENT LOURD / MOTEUR DIESEL dans le secteur minier, à Rouyn-Noranda en Abitibi-Témiscamingue.
Pour un emploi près de chez vous, ne manquez pas votre chance de faire partie d’une équipe qualifiée et envoyez-nous votre candidature. Si votre profil correspond aux postes recherchés, nous vous recontacterons rapidement!
NOTRE PROMESSE :
Pour un emploi près de chez vous, ne manquez pas votre chance de faire partie d’une équipe qualifiée et envoyez-nous votre candidature. Si votre profil correspond aux postes recherchés, nous vous recontacterons rapidement!
NOTRE PROMESSE :
- Horaire de 7 jours de travail, suivi de 7 jours de congé ou 14 jours de travail suivi de 14 jours de congé;
- Salaire compétitif et gamme complète d'avantages sociaux incluant un Programme d'aide aux employés et l'accès gratuit à la Télémédecine;
- Accès à 2 types de régimes d'épargne retraite;
- Indemnités de kilométrage et d'hébergement et repas (si applicable);
- Coffre à outils bien garni spécialement adapté à tes fonctions.
Diplomas
- Diplôme d'études professionnelles (DEP)
- Diplôme d'études collégiales (DEC)
Skills
- Gestion du temps et des priorités — avance
- Collaboration et travail d'équipe — expert
Permits
- ASP construction
- Permis de conduire
- Modules miniers 1-2-3-4-5-7
Benefits
- Assurance collective payée à 50% par l'employeur
- REER collectif avec cotisation de l'employeur modulable en fonction de l'ancienneté
- REER Fonds de solidarité FTQ avec retour d'impôt à même la paie
- Programme d'aide aux employés et à la famille gratuit et 100% confidentiel
- Rabais de 150$ applicable sur les montures solaires ou régulières
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Vêtements et bottes de travail fournis et conformes aux exigences du client
- Coffre à outils bien garni spécialement adapté à tes fonctions fourni par l'entreprise
Job Types
- Temps plein
- Permanent
Électricien (hors-décret)
MP Solutions, division location de main-d'oeuvre, a plusieurs opportunités d’emploi partout en Abitibi-Témiscamingue et même à l’extérieur de la région pour différents postes dans les domaines miniers et du bois d’œuvre. Nos clients sont à la recherche d'ÉLECTRICIENNES ou d'ÉLECTRICIENS pour un contrat dans le secteur de La Sarre, en Abitibi-Témiscamingue.
Pour un emploi près de chez vous, ne manquez pas votre chance de faire partie d’une équipe qualifiée et envoyez-nous votre candidature. Si votre profil correspond aux postes recherchés, nous vous recontacterons rapidement!
NOTRE PROMESSE :
Pour un emploi près de chez vous, ne manquez pas votre chance de faire partie d’une équipe qualifiée et envoyez-nous votre candidature. Si votre profil correspond aux postes recherchés, nous vous recontacterons rapidement!
NOTRE PROMESSE :
- Horaire de 7 jours de travail, suivi de 7 jours de congé;
- Salaire compétitif et gamme complète d'avantages sociaux incluant un Programme d'aide aux employés et l'accès gratuit à la Télémédecine;
- Accès à 2 types de régimes d'épargne retraite;
- Indemnités de kilométrage et d'hébergement et repas (si applicable);
- Coffre à outils bien garni spécialement adapté à tes fonctions.
Diplomas
- Diplôme d'études professionnelles (DEP)
Skills
- Gestion du temps et des priorités — avance
- Collaboration et travail d'équipe — expert
Permits
- Modules miniers 1-2-3-4-5-7
- Permis de conduire
- ASP construction
Benefits
- Assurance collective payée à 50% par l'employeur
- REER collectif avec cotisation de l'employeur modulable en fonction de l'ancienneté
- REER Fonds de solidarité FTQ avec retour d'impôt à même la paie
- Programme d'aide aux employés et à la famille gratuit et 100% confidentiel
- Vêtements AirMP et bottes de travail fournis et conformes aux exigences
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Des collègues dynamiques, heureux et bienveillants
- Vêtements et bottes de travail fournis et conformes aux exigences du client
- Coffre à outils bien garni spécialement adapté à tes fonctions fourni par l'entreprise
Job Types
- Temps plein
- Permanent
Ferblantier de chantier
Experts en mécanique de bâtiment, MP Solutions est une entreprise reconnue offrant un service intégré, allant de la conception à l'installation de système. Nous sommes en plein expansion, et notre équipe de projets recherche des FERBLANTIERS ou FERBLANTIÈRES
Le ferblantier ou la ferblantière assemble, installe et répare les conduits et les réseaux complets de ventilation dans des bâtiments commerciaux, institutionnels et industriels, en construction ou existant. Il ou elle peut aussi être appelé à en faire l’entretien ou le remplacement. Il ou elle installe également des appareils de ventilation, climatisation et chauffage.
VOS RÔLES :
Le ferblantier ou la ferblantière assemble, installe et répare les conduits et les réseaux complets de ventilation dans des bâtiments commerciaux, institutionnels et industriels, en construction ou existant. Il ou elle peut aussi être appelé à en faire l’entretien ou le remplacement. Il ou elle installe également des appareils de ventilation, climatisation et chauffage.
VOS RÔLES :
- Prise de mesure au chantier pour la conception des conduits de ventilation;
- Préparer et rassembler le matériel requis à l'exécution des travaux;
- Lire et interpréter les plans et devis d'installation et autres spécifications;
- Installer et utiliser de l'équipement de mise en place et de levage;
- Ajuster et assembler les conduits de ventilation et autres pièces métalliques avec les outils adéquats;
- Inspecter la qualité des produits et des installations afin d'en assurer leur conformité;
- Suivre l'avancement du chantier afin de s'assurer le respect des délais et des échéances;
- Toujours respecter les normes de santé et de sécurité en vigueur.
Diplomas
- Diplôme d'études professionnelles (DEP)
Skills
- Collaboration et travail d'équipe — expert
Permits
- ASP construction
- Permis de conduire
Job Types
- Temps plein
- Permanent
Frigoriste
Experts en mécanique de bâtiment, MP Solutions est une entreprise reconnue offrant un service intégré, allant de la conception à l'installation de système. Nous sommes en plein expansion, et notre équipe de projets recherche des FRIGORISTES.
Le frigoriste installe, entretient et répare les systèmes de réfrigération et de climatisation, dans des bâtiment commerciaux, industriels ou institutionnels. Il ou elle s'occupe des appareils servant à conserver des produits à basse température (chambres froides, vitrines réfrigérées, ect.), à climatiser des espaces ou à contrôler la température et l'humidité dans certains environnements spécialisés. Le ou la frigoriste doit s'assurer du bon fonctionnement des installations, diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et veiller à la conformité des systèmes aux normes environnementales et de sécurité.
VOS RÔLES :
Le frigoriste installe, entretient et répare les systèmes de réfrigération et de climatisation, dans des bâtiment commerciaux, industriels ou institutionnels. Il ou elle s'occupe des appareils servant à conserver des produits à basse température (chambres froides, vitrines réfrigérées, ect.), à climatiser des espaces ou à contrôler la température et l'humidité dans certains environnements spécialisés. Le ou la frigoriste doit s'assurer du bon fonctionnement des installations, diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et veiller à la conformité des systèmes aux normes environnementales et de sécurité.
VOS RÔLES :
- Lire et interpréter les plans, devis et schémas de systèmes de réfrigération et de climatisation;
- Préparer et rassembler le matériel, les pièces et les outils nécessaires à l'exécution des travaux;
- Installer, raccorder et mettre en service les systèmes de réfrigération, de climatisation ou de pompes à chaleur;
- Vérifier l'étanchéité des circuits frigorifiques, effectuer les tests de pression et de performance;
- Diagnostiquer les défectuosité et effectuer les réparations ou ajustements requis;
- Assurer l'entretien préventif et correctif des équipements pour garantir leur bon fonctionnement;
- Manipuler les gazs réfrigérants de façon sécuritaire et conformément aux normes environnementales;
- Respecter rigoureusement les normes de santé, de sécurité et de protection de l'environnement en vigueur.
Diplomas
- Diplôme d'études professionnelles (DEP)
Skills
- Gestion du temps et des priorités — nondetermine
- Collaboration et travail d'équipe — expert
Permits
- ASP construction
- Permis de conduire
Job Types
- Temps plein
- Permanent
